Das Unternehmen


Seit 1924 ist ABUS als familiengeführtes Unternehmen weltweit einer der führenden Qualitätshersteller für Sicherheitsprodukte. Der tragende Beweis für Innovationskraft und unternehmerisches Handeln: Die Entwicklung vom Hangschlosshersteller zur Weltmarke für Sicherheitslösungen. Mit den Unternehmensbereichen Haussicherheit, Mobile Sicherheit und Objektsicherheit bietet ABUS hochwertige Markenprodukte für Zuhause und Unterwegs. An fünf deutschen Standorten sowie in mehr als 20 Niederlassungen in Europa, den USA, Lateinamerika und Asien beschäftigt ABUS ca. 4.000 Mitarbeiter.

Wir suchen ab sofort einen Produktmanager* im Bereich der Haussicherheit, welches u. a. die Produktfelder Brandmelder, Luftgütesensoren und smarte Schließsysteme im privaten Umfeld umfasst.

Sie erwartet eine anspruchsvolle 360° Produktmanager-Rolle mit viel Verantwortung. Mit ihrem Fachwissen in Elektronik / Mechatronik und Smart Home Technologien bereichern Sie unser Produktmanagement im Bereich der Haus- und Gebäudesicherheit, treiben den Sortimentsaufbau gemeinsam im Team voran und haben Freude daran, den Markt aktiv mit zu gestalten. Werden Sie Teil eines größeren Teams im Produktbereich Haus- und Gebäudesicherheit.

IHRE HAUPTAUFGABEN

  • Sicherstellung eines markt- und vertriebsgerechten Produkt- und Leistungsspektrums im Bereich mechatronischer und elektronischer Sicherheits- und Komfortprodukte - einem der strategischen Wachstumsfelder
  • Betreuung des Produktlebenszyklus bestehend aus Roadmap-Entwicklung und Verantwortung für neue Technologien sowie Portfoliomanagement
  • Erstellung von Kundenbedarfs-, Markt- und Wettbewerbsanalysen für ausgewählte Produktgruppen
  • Entwicklung und Formulierung von Nutzen- und Alleinstellungsmerkmalen
  • Vorstellung neuer Produkte bei Vertriebsmitarbeitern und -partnern
  • Konzeptionierung aussagefähiger Erfolgskontrollen sowie Auswertung produktbezogener Reklamationen
  • Koordination von Produktzertifizierungen
  • Führung von Einkaufsverhandlungen mit Produktionspartnern
  • Vorbereitung und Teilnahme an Fachmessen sowie Durchführung von Produkttrainings

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlich-technisches Studium (z.B, Mechatronik, E-Technik, Wirtschaftsingenieurwesen) mit anschließender Berufserfahrung im internationalen Produktmanagement.
  • Hohe Affinität zu technischen Produkten.
  • Erfahrung in Projektorganisation und -management.
  • Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein.
  • Analytisches und konzeptionelles Denken gepaart mit einer Hands-on-Einstellung im Handeln.
  • Selbstverständnis als Intrapreneur mit sicherem Auftreten, gutem Ausdrucksvermögen und einer positiven Ausstrahlung.
  • Konversationssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierte MS Office Kenntnisse.
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (ca. 15 % europa- und weltweit).

DAS BIETET IHNEN ABUS

Bei ABUS treffen Sie auf ein motiviertes Team mit freundlicher, kollegialer Atmosphäre. Ehrlichkeit, Identifikation mit unseren Produkten und persönlicher Kontakt prägen unsere Zusammenarbeit. Neben einer herausfordernden Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen finden Sie bei uns die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit in unserem Hauptsitz in Wetter an der Ruhr.

Diese Herausforderung spricht Sie an?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Senden Sie uns gerne Ihre persönlichen Unterlagen oder kontaktieren Sie uns - telefonisch oder per E-Mail. Selbstverständlich beraten wir Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses, z. B. in Bezug auf das Gehalt oder den Auswahlprozess des jeweiligen Unternehmens. Gerne stellen wir Ihnen auch weitere berufliche Optionen vor, die zu Ihren Erfahrungen und beruflichen Zielen passen. Unsere Berater stehen Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0711/93150360 zur Verfügung.

* CAVISIO ist eine Personalberatung, die Diversität begrüßt und Wert auf Chancengleichheit legt. Unsere Stellen richten sich an alle qualifizierten Bewerber, ungeachtet der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, des Alters, der sexuellen Orientierung, der nationalen Herkunft, oder einer Behinderung.