Das Unternehmen

Schnell, präzise und flexibel messen in der Fahrzeugentwicklung!
Mein Kunde CSM setzt hier seit über 35 Jahren technologisch Maßstäbe in der mobilen Messtechnik. Mit den hochgenauen und robusten Messmodulen, -systemen und Datenloggern unterstützt CSM weltweit namhafte Hersteller, Zulieferer und Dienstleister aus den Bereichen PKW, LKW, Bau- und Landmaschinen im gesamten Entwicklungszyklus auf Prüfstand und Straße. Der aktuelle Schwerpunkt der Produktentwicklung liegt im Bereich Messtechnik für die E-Mobility, d.h. für Elektro-, Hybrid- und Brennstoffzellen-Fahrzeuge. CSM hat sich hier sehr schnell auf die Zeitenwende in der Mobilität eingestellt.

Für das sichere Testen und Messen unter HV Bedingungen bietet das Unternehmen speziell entwickelte und geprüfte Messgeräte für Temperatur,
Spannung, Strom, Leistung, Vibrationen, Dehnungen u.v.m. Die offene Schnittstellen-Architektur sichert den Kunden die vielfältige Einsetzbarkeit der hochwertigen Produkte. Die Kooperation von CSM mit Vector Informatik ermöglicht attraktive Komplettlösungen.

Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir für CSM Verstärkung als Director für Produktmanagement und Marketing. In dieser Schlüsselfunktion sind Sie auch für die Produkt- und Marktstrategie im Unternehmen verantwortlich.

Gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! Über 100 hochmotivierte, qualifizierte Mitarbeiter/innen unterstützen Sie dabei.
Das könnten Ihre neuen Herausforderungen und Aufgaben sein:
  • Leitung des Bereichs Produktmanagement und Marketing mit den beiden Teams "Technisches Produktmanagement" und "Produktmarketing"
  • Ausübung der Rolle des strategischen Produktmanagers im Unternehmen. Produkt-Initiativen erwachsen zum einen aus kniffligen Kundenherausforderungen, aber auch aus intensivem Technologie-Scouting. Als strategischer Produktmanager bewerten Sie mit ihren Mitarbeitern, welche Initiativen den größten Impact für CSM und die Kunden bringen und so auf die Entwicklungsroadmap gelangen.
  • Sie beherrschen das Kontaktmanagement mit wichtigen Stakeholdern bei wichtigen Kunden von CSM.
  • Sie streben praktikable, machbare Lösungen an und gleichen Anfragen der Kunden aus dem Markt mit der Strategie von CSM und den Entwicklungskapazitäten ab. 
  • Für die Entwicklungsroadmap bringen Sie mit Ihrem Team die Lastenhefte ein als Basis für die folgenden Schritte in der Produktentwicklung.
  • Sie bewerten Produktanforderungen unternehmerisch, nehmen Wirtschaftlichkeistsanalysen vor, steuern die Produktanforderungen ein und sind Teil des Steuerkreises, der mit der Geschäftsführung über die Priorisierung der Entwicklungsprojekte entscheidet.
  • Als Director Produktmanagement sind Sie verantwortlich für Pricing und Margensteuerung. 
  • Als Director Marketing verantworten Sie mit Ihrem Team die weltweite Vermarktung inkl. Bereitstellung der benötigten Unterlagen. 
  • Dort wo eine Eigenentwicklung nicht sinnvoll scheint, steuern Sie auch Kooperationen mit anderen Unternehmen und Entwicklungspartnern. 

Das sollten Sie dafür mitbringen:
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer fachlich oder disziplinarisch leitenden Rolle an der Schnittstelle Technologieentwicklung und Geschäftsentwicklung bzw. Marktmanagement.
  • Naturwissenschaftlich-technisches Studium (Diplom oder Master) in einem der Bereiche Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder Technische Informatik.
  • In Ihren bisherigen Rollen verstanden Sie sich immer als Unternehmer im Unternehmen, fühlten sich aber in Ihren Gestaltungsmöglichkeiten begrenzt.
  • Sie streben nach der bestmöglichen Lösung für die Befriedigung der Bedürfnisse Ihrer Kunden, verlieren aber nie die Machbarkeit und wirtschaftliche Sinnhaftigkeit für Ihren Arbeitgeber aus den Augen.
  • Das Hauptklientel von CSM liegt im Bereich der Automotivebranche (OEM / TIER). Die Herausforderungen, Abläufe und Entscheiderstrukturen in dieser Branche sind Ihnen aus Ihren bisherigen beruflichen Stationen bekannt.
  • Sie bringen ein technisches Grundverständnis für die Anwendungen meines Kunden mit, und sind bereit, sich zügig in die Technologien einzuarbeiten. 
  • Generell sind Sie offen für neue Technologien und technisch interessiert und betreiben gerne Technologie-Scouting.
  • Sie sind entscheidungsfreudig und gehen gleichzeitig analytisch zu Werke und sind in der Lage Prioritäten zu setzen. 
  • Sie können sich mit den Unternehmenswerten von CSM identifizieren - Menschlich führen, Individualität tolerieren, direkt und offen kommunizieren, Entscheidungen treffen und Fehler zugeben und verzeihen.


Warum sollten Sie sich für diese Position und meinen Kunden CSM interessieren?

► Viel strategischer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios und Unterstützung durch erfahrene Kollegen in den betreuten Teams für Produktmanagement und Marketing.
► Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit zukunftsorientierten Produkten und modernster Technik.
► Ein grundsolide aufgestelltes, profitables und zukunftsfähiges Unternehmen, das auf die kommenden Herausforderungen in der Mobilitätsindustrie gut vorbereitet ist.
► Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Individualität.
► Ein attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen, flexiblen Arbeitszeiten in einem modernen Umfeld.
► Kollegialität, eine werteorientierte Unternehmensführung und ein gutes Betriebsklima haben bei CSM einen hohen Stellenwert.
► Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten auch in der Zukunft.

Diese Herausforderung spricht Sie an?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Senden Sie uns gerne Ihre persönlichen Unterlagen oder kontaktieren Sie uns - telefonisch oder per E-Mail. Selbstverständlich beraten wir Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses, z. B. in Bezug auf das Gehalt oder den Auswahlprozess des jeweiligen Unternehmens. Gerne stellen wir Ihnen auch weitere berufliche Optionen vor, die zu Ihren Erfahrungen und beruflichen Zielen passen. Unsere Berater stehen Ihnen gerne unter der Telefonnummer 0711/93150360 zur Verfügung.

* CAVISIO ist eine Personalberatung, die Diversität begrüßt und Wert auf Chancengleichheit legt. Unsere Stellen richten sich an alle qualifizierten Bewerber, ungeachtet der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, des Alters, der sexuellen Orientierung, der nationalen Herkunft, oder einer Behinderung.